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Sud-Kivu : La DYCOD réitère son appel à la cohésion sociale pour sa stabilité et le développement de la province

La Dynamique Communautaire pour la Cohésion sociale et le Développement (DYCOD) Sud-Kivu relève dans sa communication de ce jeudi 12 mars 2021, que la cohésion sociale est mise en mal par la persistance de ces conflits, l’instabilité politique et institutionnelle.

Cette situation, selon Nicolas Kyalangalilwa son Coordonnateur provincial, cause un grand retard en matière de développement, l’échec du décollage économique et social de la province.

Pendant que, poursuit Kyalangalilwa, La cohésion sociale devrait favoriser l’engagement de tous les sud-kivutiens dans le processus de redressement et du développement durable de leur province, leur attachement à l’émergence économique et sociale de celle-ci ainsi que leur participation à la construction et à la réalisation du bien-être commun, condition nécessaire pour le développement humain.

« Les tensions communautaires, frustrations sociales, conflits et méfiances qui prévalent actuellement en province du Sud-Kivu, ne sont pas de nature à favoriser le vouloir vivre commun qui est un atout pour la réalisation du bien-être de tous les congolais » ; lit-on dans cette communication parvenue à Congo Witness.

Et de poursuivre : « la Dynamique Communautaire pour la Cohésion sociale et le Développement (DYCOD) a lancé en collaboration avec le Cadre de Concertation de la Société Civile du Sud-Kivu une campagne pour la Cohésion sociale et l’unité nationale au Sud-Kivu. Cette campagne vise à poser les jalons des réflexions plus approfondies sur les causes et les solutions efficaces et durables pour mettre fin aux conflits pérennes en province. Le but principal est d’engager le Sud-Kivu sur une étape décisive dans le processus de construction de la cohésion et l’unité nationale en province socle de son décollage vers un développement endogène et inclusif ».

Selon elle, cette campagne consiste à impliquer les communautés locales dans le processus de restauration de la cohésion sociale, la promotion d’une culture de paix et le développement durable au Sud-Kivu, à travers une citoyenneté plus engagée qui respecte les droits humains, qui prévient et résout les conflits de manière pacifique et contribue à la création d’un environnement sain et propice pour un développement endogène et inclusif.

Nicolas Kyalangalilwa qui signe cette communication pense qu’il est impératif que tous les fils et les filles du Sud-Kivu, mettant de côté leurs divergences et velléités, se mettent autour d’une table pour discuter de l’avenir de la province.

« L’élite du Sud-Kivu toutes tendances confondues devra prouver au peuple Sud-Kivutiens et à la face du monde, qu’elle a une grandeur d’esprit qui lui permet de transcender ses divergences et velléités divisionnistes et affirmer que les intérêts de la province passent avant tout. Un nouveau pacte social devrait découler d’une pareille entreprise afin de jeter les jalons d’une Cohésion Sociale et de l’unité nationale en provinciale en vue d’un développement endogène et inclusif au Sud-Kivu » ; dit-il.

La Dynamique Communautaire pour la Cohésion sociale et le Développement (DYCOD) réitère son appel à tous les fils et toutes filles du Sud-Kivu à prendre leur destin en main, à travailler pour la cohésion et l’unité et tracer le chemin qui mènera cette province à la prospérité tant désirée. C’est la seule voie possible pour sortir la province de ce cycle d’instabilité et de sous-développement quasi chroniques; conclut le DYCOD.

Elle martèle en disant : travaillons tous pour un Sud-Kivu prospère en promouvant la cohésion sociale comme unique et incontournable stratégie du redressement et développement et de l’émergence de notre chère province ».

Thierry M RUKATA

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